Minimální mzda v Česku se od ledna roku 2017 zvýší na 11 tisíc Kč.
Česká vláda zvýšila minimální mzdu ze současných 9 900 Kč na 11 tisíc korun měsíčně. schválila tak návrh ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové.
Minimální mzdy se zvýší od 1. ledna 2017.
Rozhodnutí oznámil předseda vlády Bohuslav Sobotka (ČSSD). Podstatné zvýšení minimální mzdy (o 11 %) zdůvodnil tím, že se v Česku musí lidem vyplatit pracovat.
Podotkl také, že vláda v budoucnu předpokládá další zvyšování minimální mzdy.
Svůj souhlas s podstatným navýšením minimální mzdy potvrdil i ministr financí Andrej Babiš (ANO).
Uvedl, že Česko má v současnosti jednu z nejnižších minimálních mezd v Evropě. Z tohoto důvodu podle Babiše chybí na pracovním trhu zaměstnanci, kteří by byli ochotni pracovat.
Nižší minimální mzdu než ČR mají v Evropské unii pouze Bulharsko, Rumunsko, Litva a Maďarsko.
Po zvýšení na 11 tisíc Kč bude minimální mzda v Česku dosahovat v roce 2017 úrovně zhruba 38 % průměrné mzdy.
HK proti zvýšení
Zvýšení minimální mzdy kritizovala Hospodářská komora ČR. Navýšení o 1100 Kč prý může řadu zaměstnavatelů poškodit a pro některé může být až likvidační.
Podle prezidenta HK Vladimíra Dlouhého se sice některých firem zvýšení minimální mzdy vůbec nedotkne, protože nikoho s minimálním příjmem nezaměstnávají. Horší dopady to však může mít na ty zaměstnavatele, u kterých pracuje více lidí s minimální mzdou.
Dlouhý varoval, že v takových firmách mohou být pracovníci s minimální mzdou propouštěni a nahrazováni stroji. (sfr)
