Všechny firmy průmyslového holdingu CSG i v době pandemie virové choroby COVID-19 fungují. Zároveň se v neustále zhoršujících podmínkách snaží udržet výrobu a obchodní aktivity v nezměněné kapacitě co nejdéle.
Všechny firmy průmyslového holdingu CSG i v době pandemie virové choroby COVID-19 fungují, snahou vedení je chránit zdraví zaměstnanců a podporovat nařízení vlády pro ochranu veřejného zdraví. Zároveň se v neustále zhoršujících podmínkách snaží udržet výrobu a obchodní aktivity v nezměněné kapacitě co nejdéle. Napříč jednotlivými společnostmi platí soubor preventivních bezpečnostních, hygienických a provozních opatření, která chrání zdraví zaměstnanců a zajišťují bezpečný provoz.
„Firmy holdingu CSG vyrábějí a obchodují v nezměněném modu, jen za ztížených provozních podmínek daných nutnými preventivními opatřeními proti šíření nákazy. Všem zaměstnancům, o jejichž zdraví jde především, bych chtěl moc poděkovat za jejich dodržování. Zatím nemáme hlášen jediný případ nákazy,“ uvedl majitel CSG Michal Strnad.
„Naše firmy postupují podle svých krizových plánů, které vycházejí z nařízení vydaných českou vládou. Operují v nich krizové štáby a všechny důležité informace pravidelně hlásí na centrálu CSG,“ doplnil personální ředitel CSGM Petr Tužil.
V jednotlivých firmách platí soubor mnoha preventivních opatření. Podle Tužila opatření ukazují na vysokou úroveň manažerů všech firem v holdingu CSG.
„Všem skutečně záleží na zdraví zaměstnanců a jejich rodin,“ komentoval situaci personální ředitel.
Mezi běžná opatření patří rozmístění dezinfekčních prostředků – mýdel a gelů. Ve výrobních areálech i kancelářských budovách je posílen úklid a jsou dezinfikovány prostory, zaměstnancům se měří teplota.
Lidé, jejichž náplň práce umožňuje institut home office, pracují z domova. Firmy omezily externí návštěvy i interní schůzky s větším počtem osob a zrušily nebo redukovaly služební cesty.
„Ve všech případech upřednostňujeme použití telefonu a elektronických médií před osobní schůzkou,“ dodal Tužil.
Omezení se podle něj dotkla i náboru zaměstnanců.
„Ve vhodných případech se s žadateli spojujeme přes Skype nebo telefonicky,“ doplnil.
Podle Michala Strnada se v centrále CSG i ve firmách projevuje velká soudržnost mezi zaměstnanci a snaha překonat náročné období ve zdraví a s optimismem.
„Lidé jsou ohleduplní, což velmi oceňuji. Některé naše zaměstnankyně šijí roušky, jiní pomáhají v místě svých bydlišť potřebným. Jsem přesvědčen, že tuto krizi společnými silami zvládneme. Slovy klasika – byli jsme před koronavirem, budeme i po něm,“ uvedl Strnad. (pel)
