Do Česka přišlo za poslední dva roky přes 13 tisíc Ukrajinců... (ilustrační foto)
Do Česka přišlo v rámci programu Ukrajina za poslední 2 roky kvůli práci 13 300 Ukrajinců. Podle Hospodářské komory (HK) je to však stále málo. HK vyřídila za dva roky 3110 žádostí o 17 367 kvalifikovaných pracovníků, jejich počet chce ale zdvojnásobit. V Česku je momentálně zhruba 300 tisíc volných pracovních míst.
Podíl nezaměstnaných v ČR klesl v červnu na nejnižší úroveň od června 1996. Rekordně nízká nezaměstnanost je podle analytiků největší překážkou růstu ekonomiky.
HK za poslední rok vyřídila přes dva tisíce žádostí firem o 11 000 zaměstnanců. Zájem firem o pracovníky z Ukrajiny se tak meziročně téměř zdvojnásobil, tento trend bude kvůli napjatému trhu práce zesilovat. Novináře o tom dnes informoval prezident HK Vladimír Dlouhý.
„Oceňujeme, že vláda letos v lednu zvýšila kapacity pro přijímání pracovních sil z Ukrajiny. Ale stále je to jen kapka v moři, když zaměstnavatelé potřebují obsadit přes 300 000 volných pozic. Zaměstnávání cizinců není dlouhodobé řešení situace na českém trhu práce, ale krátkodobě pomáhá překlenout problémy, kdy firmy nemají dostatek rukou,“ uvedl Dlouhý.
Ukrajinci jsou podle analýzy komory pro Čechy i státní pokladnu přínosem.
„Proto chceme s vládou otevřít jednání o zdvojnásobení ročních kvót,“ dodal Dlouhý.
Výhodou vládního programu je podle něj to, že zrychluje přímé zaměstnávání pracovníků, kteří se stávají kmenovými zaměstnanci podniků a mají na stejných pozicích stejné mzdové podmínky jako Češi. Program podle Dlouhého také zabraňuje tomu, aby se na jednom místě koncentrovaly vysoké počty cizinců a eliminuje také mafiánské struktury na trhu práce.
„Výhrady některých odborářů k tomuto režimu jsou manipulativní,“ uvedl Dlouhý.
Podle odborářů jsou Ukrajinci levnou pracovní silou.
Zaměstnavatelé jsou podle HK se zaměstnanci z Ukrajiny spokojeni, oceňují hlavně jejich pracovitost (82 procent), vstřícnost (41 procent) a snadnou integraci do pracovního týmu (33 procent). Z přímých a nepřímých daní a odvodů navázaných na zaměstnávání pracovníků zařazených do Režimu Ukrajina přitečou podle analýzy komory více než dvě miliardy korun za rok. Jen na důchodovém pojištění, z kterého se hradí současné důchody, spolu se zaměstnavateli přispívají kolem miliardy korun ročně. Každý Ukrajinec, který dosud získal práci přes tento režim, přispěje na českého důchodce 440 korunami za rok, uvedl Dlouhý. (jaz)
